L’employeur public doit prendre en charge, dans une proportion et des conditions déterminées par voie réglementaire, le prix des titres d’abonnements souscrits par ses agents pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes, de services publics de location de vélos, de cycle personnel ou en covoiturage. Quels sont les titres de transport concernés par cette prise en charge ? Quel est le montant de celle-ci ? Qu’en est-il en cas de pluralité d’employeurs ou d’emplois à temps partiel ou à temps non complet ? Et en Île-de-France ?